В одном из них, выполненных Ф. Шмидтом, Д. Хантером и К. Пирлман, опытным путем выводилась денежная оценка различий в ценности работников как “разрыв между тем, что приносит компании лучший работник по сравнению со средним”. Обращает на себя внимание, во-первых, зависимость денежных оценок от характера самой должности (например, соответствующие оценки по управляющим среднего звена были в 3 раза выше, чем по программистам). Во-вторых, в относительном выражении по большинству профессий и должностей выявлены большие различия “индивидуальной ценности” работника для фирмы. Отклонения в обе стороны составляют от 40 до 70 % должностного оклада. Разница ценности для фирмы лучших менеджеров по сравнению со средними была определена в 30 тыс. долл.

Конец ознакомительного фрагмента.

http://www.hr-zone.net/index.php?mod=articles&go=show&id=18

Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М: Инфра-М, 2006. с. 215

Ховард К., Кортков Э. Принципы менеджмента, – М.: Инфра – М, 2007. –с. 166

Щекин Г. Профессия – менеджер по кадрам//Кадры и персонал. 2006, № 3, с.12.

Журавлев П. В. и др. Технология управления персоналом. – М.: «Экзамен», 2007. –с. 98

Ховард К., Кортков Э. Принципы менеджмента, – М.: Инфра – М, 2005. – с. 114

Инновационный менеджмент: Учебник для вузов / С.Д. Ильенкова, Л.М. Гохберг, и др.; Под.ред. С.Д. Ильенской. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. – 327 с.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Управление человеческими ресурсами в сфере физической культуры и спорта - Майя Бондаренко бесплатно.

Похожие на Управление человеческими ресурсами в сфере физической культуры и спорта - Майя Бондаренко книги

Государственное и муниципальное управление. Введение в специальность - Мадина Джамалудинова - Управление, подбор персонала
Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом - Коллектив авторов - Управление, подбор персонала
Инновационный менеджмент в социальной сфере. Учебно-методическое пособие - Алла Семенова - Управление, подбор персонала
Бережливое производство + шесть сигм в сфере услуг. Как скорость бережливого производства и качество шести сигм помогают совершенствованию бизнеса - Майкл Джордж - Управление, подбор персонала
Кадровик: разработка концепции маркетинга персонала - Илья Мельников - Управление, подбор персонала
Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом - Коллектив авторов - Управление, подбор персонала
Специальная оценка условий труда (СОУТ) в системе трудовых отношений - А. Липин - Управление, подбор персонала
Управление персоналом - Денис Шевчук - Управление, подбор персонала
Бережливые инновации. Технологии умных затрат - Нави Раджу - Управление, подбор персонала
Система разработки продукции в Toyota. Люди, процессы, технология - Джеймс Морган - Управление, подбор персонала

Оставить комментарий