Навигация по сайту

Популярные книги и блоги

Код 51. Новая эра - Грегори Кравински

Круть - Виктор Пелевин

Награда Бешеного - Виктор Доценко

Рейтинговые книги

You loved me at my darkest - Evie Harper

4.1

4.4

4.7

❤️Лучшие бесплатные издания ⚡️ на Книги Онлайн Клаб ✔️ » Документальные книги » Публицистика » К вопросу об истории, характере и перспективах профсоюзного движения в России - Внутренний СССР

Читем онлайн К вопросу об истории, характере и перспективах профсоюзного движения в России - Внутренний СССР

Шрифт:

Интервал:

Закладка:

Сделать

<< На первую страницу

1 2 3 4

Этот вопрос актуален для России на протяжении всех лет реформ. Невнятность директорского корпуса и предпринимателей в его постановке и в ответе на него говорит о том, что они — вне зависимости от своего профессионализма, т.е. просто как люди — дерьмо, за малочисленными исключениями.

Г.Форд об этом же вопросе в другом месте книги высказался более определённо:

«Понижение заработной платы самый легкий и в то же время самый отвратительный способ справиться с трудным положением, не говоря уже о его бесчеловечности. В действительности, это значит свалить неспособность администрации на рабочих» (гл. 9. “Почему бы не делать всегда хороших дел?”).

И о том же в гл. 10. “Как дёшево можно производить товары?”:

«Это свидетельствует о дурном ведении дела — когда прибыль выжимается из рабочих или покупателей. Ее должно дать более искусное руководство делом. Берегитесь ухудшать продукт, берегитесь понижать заработную плату и обирать публику. Побольше мозга в вашем рабочем методе — мозга и еще раз мозга! Работайте лучше, чем прежде, только таким путем можно оказать помощь и услугу для всех стран. Этого можно достигнуть всегда».

Иными словами, понижая зарплату, администрация (и деятели государства, создающие своей политикой макроэкономические предпосылки к этому) расписываются в своей несостоятельности и в качестве управленцев, и в качестве добропорядочных людей.

[6] В главе 5, названной “Начинается производство”, Г.Форд высказывается по этому вопросу предельно точно:

«… в действительности ведь не работодатель платит жалованье. Он только управляет деньгами. Жалованье платит нам продукт, а управление организует производство так, чтобы продукт был в состоянии это делать» (выделено нами при цитировании).

[7] Это аналогично принципу первой фазы коммунизма, если пользоваться марксистской терминологией: «от каждого по способности — каждому по труду».

[8] Из этого чувства проистекал трудовой энтузиазм, который — как всех нас, начиная с 1985 г., учат «гуманисты-демократизаторы», — зверски эксплуатировал тиран и деспот Сталин, который энтузиазм он оставил своим преемникам, и который преемники постепенно погасили за прошедшие после убийства Сталина годы.

1 2 3 4

На этой странице вы можете бесплатно читать книгу К вопросу об истории, характере и перспективах профсоюзного движения в России - Внутренний СССР бесплатно.

Похожие на К вопросу об истории, характере и перспективах профсоюзного движения в России - Внутренний СССР книги

Советский Союз, который мы потеряли - Сергей Вальцев - Публицистика
Мужские разговоры за жизнь - Дмитрий Пучков - Публицистика
Универсальный журналист - Дэвид Рэндалл - Публицистика
О текущем моменте №7(31), 2004г. - Внутренний СССР - Публицистика
Об искоренении глобальной угрозы «международного терроризма» - Внутренний СССР - Публицистика
Участники Январского восстания, сосланные в Западную Сибирь, в восприятии российской администрации и жителей Сибири - Коллектив авторов -- История - История / Политика / Публицистика
СТАЛИН и достижения СССР - А. Мартиросян - Публицистика
Арабо-израильские войны. Арабский взгляд - Автор неизвестен - Публицистика
«О текущем моменте», № 6 (54) 2006 г. - Внутренний СССР - Публицистика
Царство страха - Хантер Томпсон - Публицистика

Оставить комментарий