Рейтинговые книги
Читем онлайн Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом - Коллектив авторов

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 2 3 4 5

Задает в коллективе норму конструктивного отношения к разногласиям. Требует, чтобы сотрудники договаривались между собой, не доводя ситуацию до конфликта. В случае возникновения конфликта выступает грамотным посредником, помогая сторонам договориться

В – сильный уровень развития

Умеет выявлять глубинные интересы своего собеседника. Уходит от обсуждения заявленных позиций, переходя к обсуждению глубинных интересов. Изобретателен в нахождении новых вариантов решения, устраивающих обе стороны. Способен избежать возникновения конфликта даже при общении с неконструктивно настроенным работником

Конец ознакомительного фрагмента.

1 2 3 4 5
На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом - Коллектив авторов бесплатно.
Похожие на Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом - Коллектив авторов книги

Оставить комментарий