Форма входа
Читем онлайн Рабочий материал по соционике - В Грибо
Шрифт:
-
+
Интервал:
-
+
Закладка:
Сделать
ОТНОШЕНИЕ.
== - ТОЖДЕСТВО - ЧЕЛОВЕК ВАШЕГО ТИПА ОТЛИЧНО ВАС ПОНИМАЕТ; ИДЕАЛЬНОЕ
ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ. В БРАКЕ ХОРОШО, ТОЛЬКО ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ ПОСВЯТИТЬ
ЖИЗНЬ ОБЩЕМУ ДЕЛУ, КАК ПЬЕР И МАРИЯ КЮРИ.
// - ЗЕРКАЛЬНОЕ - ЛУЧШЕ ОБЩАТЬСЯ НЕ ОДИН НА ОДИН, А С ДРУГИМИ ЧЛЕНАМИ
ВАШЕЙ КВАДРЫ, ТОГДА ВСЕ БУДЕТ "ОКЕЙ".
ПД - ПОЛУДОПОЛНЕНИЕ - ЧУТЬ ХУЖЕ ДУАЛЬНОГО.
ПП - ПОЛНАЯ ПРОТИВОПОЛОЖНОСТЬ - ДУМАЮТ ОБ ОДНОМ И ТОМ ЖЕ, НО С РАЗНЫХ
ПОЗИЦИЙ.
- 15
КТ - КВАЗИТОЖДЕСТВО - НЕ БЫВАЕТ ССОР, НО МНОГО СПОРОВ; КОТОРЫЕ НИКОГДА
НЕ БЫВАЮТ ПЛОДОТВОРНЫ.
К - КОНФЛИКТНОЕ - ПОСТОЯННО ПОПАДАЮТ ДРУГ ДРУГУ НА ЛЮБИМЫЕ МОЗОЛИ,
ХОРОШО ДЛЯ САМОПОЗНАНИЯ. ЖЕНИШЬСЯ НА ДУАЛЕ - БУДЕШЬ СЧАСТЛИВ,
ЖЕНИШЬСЯ НА КОНФЛИКТЕРЕ - СТАНЕШЬ ФИЛОСОФОМ. ГЛАВНОЕ
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ДИСТАНЦИЯ, ПОДЧЕРКНУТАЯ ВЕЖЛИВОСТЬ И НИКАКИХ
ПОПЫТОК ИЗЛИТЬ ДУШУ!
РО - РОДСТВЕННЫЕ - ПОХОЖ НА ВАС, НЕДОСТАЕТ ОТКРОВЕННОСТИ, КАЖЕТСЯ ВАМ
ЭГОИСТОМ, НА САМОМ ДЕЛЕ ЭТО НЕ ВСЕГДА ТАК.
СЭ - СУПЕРЭГО - ХОРОШО, ПОКА ВЫ ОБА ЗАБОТИТЕСЬ ДРУГ О ДРУГЕ. ЕСЛИ ССОРА
ВСЕ ЖЕ ПРОИЗОШЛА, ЭТА ЗАБОТА ПРОПАДАЕТ И КОНФЛИКТ СТАНОВИТСЯ
НЕОЖИ- ДАННО "ГРОМКИМ."
ДЕ - ДЕЛОВОЕ - ХОРОШО ПОНИМАЮТ ДРУГ ДРУГА, ОТКРОВЕННЫ, НО НЕ УМЕЮТ
ПОДДЕРЖИВАТЬ ДРУГ ДРУГА МОРАЛЬНО.
М - МИРАЖНОЕ - ХОРОШО ДЛЯ ОТДЫХА, СОВМЕСТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НЕ ОЧЕНЬ
ЛАДИТСЯ.
НЕСИММЕТРИЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ.
-----------------------
НАПРАВЛЕНИЕ СТРЕЛКИ ПЕРЕД ОБОЗНАЧЕНИЕМ ОТНОШЕНИЯ ПОКАЗЫВАЕТ, КТО КОГО КОНТРОЛИРУЕТ ИЛИ КТО КОМУ ПЕРЕДАЕТ СОЦИАЛЬНЫЙ ЗАКАЗ.
К - ОТНОШЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ, ПОДКОНТРОЛЬНЫЙ ЧУВСТВУЕТ СЕБЯ
КРАЙНЕ НЕУЮТНО, КОНТРОЛЕР КАЖЕТСЯ ЕМУ МЕЛОЧНО ДОТОШНЫМ, ПРИЧЕМ КАК
РАЗ В ТЕХ ВОПРОСАХ, НА КОТОРЫХ ОН НЕ ХОТЕЛ БЫ ЗАОСТРЯТЬ ВНИМАНИЕ
ОКРУЖАЮЩИХ.
К - ВАШ ПОДКОНТРОЛЬНЫЙ (ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ, ЧТО ВАШ ТИП - СЛЕВА, В
БОКОВИКЕ ТАБЛИЦЫ, А ТИП ПАРТНЕРА - СВЕРХУ), БУДЬТЕ С НИМ ОСОБЕННО
ДЕЛИКАТНЫ И ВЕЖЛИВЫ.
<К - ВАШ КОНТРОЛЕР, ОН ПОСЛАН ВАМ НЕ ЗА ВАШИ ГРЕХИ, А ЧТОБЫ ВЫ ЛУЧШЕ
ЗНАЛИ СВОИ НЕДОСТАТКИ, ЕСЛИ ОН СЛИШКОМ ПЛОХО ВОСПИТАН, А У ВАС
СЛИШКОМ СЛАБЫЕ НЕРВЫ - СТАРАЙТЕСЬ ДЕРЖАТЬ ЕГО НА НЕКОТОРОЙ
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ДИСТАНЦИИ, НО ПОМНИТЕ, ЧТО ЕГО СЛОВА
ПРЕДСТАВЛЯЮТСЯ ОБИДНЫМИ ТОЛЬКО ВАМ, А НЕ ОКРУЖАЮЩИМ. ПОЛЕЗНО
МУЖЕСТВЕННО ВЫСЛУШАТЬ ИХ И ПРИНЯТЬ К СВЕДЕНИЮ.
С - ОТНОШЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ЗАКАЗА. ЗАКАЗЧИК АКТИВИЗИРУЕТ ПОДЗАКАЗНОГО,
НО ЧТОБЫ РЕАЛИЗОВАТЬ ЭТОТ ИМПУЛЬС, ТОТ ДОЛЖЕН НА КАКОЕ-ТО ВРЕМЯ
ОТДАЛИТЬСЯ ОТ НЕГО. САМЫЕ РОМАНТИЧЕСКИЕ ЛЮБОВНЫЕ ИСТОРИИ: ПАРТНЕРЫ
СХОДЯТСЯ, РАСХОДЯТСЯ, НЕ МОГУТ ДРУГ БЕЗ ДРУГА, НЕ МОГУТ ДРУГ С
ДРУГОМ ("ЗИМНЯЯ ВИШНЯ"). НЕ САМЫЕ УДАЧНЫЕ БРАКИ.
С - ВАШ ПОДЗАКАЗНЫЙ, ОН ЛУЧШЕ ВАС ПОНИМАЕТ, ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ ДЛЯ
РЕШЕНИЯ ВАШИХ ПРОБЛЕМ, ДАЙТЕ ЕМУ БОЛЬШЕ СВОБОДЫ, И НАППРАСНО ВЫ
ДУМАЕТЕ ЧТО БЕЗ ВАС ОН СОВСЕМ ПРОПАДЕТ.
<С - ВАШ ЗАКАЗЧИК. ИЩИТЕ ОБЛАСТЬ, ГДЕ ВЫ МОГЛИ БЫ РЕАЛИЗОВАТЬ
ПОЛУЧЕННЫЙ ОТ НЕГО ИМПУЛЬС, НАПРИМЕР, ЕСЛИ ЭТО ВАШ СУПРУГ
УВЛЕКИТЕСЬ РАБОТОЙ ИЛИ ОБЩЕСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, ЕСЛИ НАЧАЛЬНИК
- ПОСВЯТИТЕ БОЛЬШЕ ВРЕМЕНИ СЕМЬЕ ИЛИ ТОЙ ЖЕ ОБЬЕСТВЕННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
- 16
ИНТЕРТИПНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
=====================
(по работе Лаймы Станкевичуте)
ДУАЛЬНОЕ - САМОЕ ЛУЧШЕЕ И НЕОБХОДИМОЕ ЧЕЛОВЕКУ В СЕМЬЕ, ДРУЖБЕ
СОТРУДНИЧЕСТВЕ. НАЗЫВАЕТСЯ ЕЩЕ ОТНОШЕНИЕ ДОПОЛНЕНИЯ ТАК КАК
ПАРТНЕРЫ ВЗАИМНО ДОПОЛНЯЮТ ДРУГ ДРУГА: В ЧЕМ СЛАБ ОДИН - СИЛЕН
ДРУГОЙ.
АКТИВАЦИЯ - ТОЖЕ ОЧЕНЬ ХОРОШЕЕ ОТНОШЕНИЕ. ПАРТНЕРЫ ВЗАИМНО
АКТИВИЗИРУЮТ ДРУГ ДРУГА. ИЗРЕДКА НАДО ОТДОХНУТЬ. В ОТЛИЧИЕ ОТ
ДУАЛЬНОГО ОТНОШЕНИЯ ЗДЕСЬ НЕТ РЕВНОСТИ: АКТИВАТОРОВ МОЖЕТ БЫТЬ
МНОГО.
ПОЛУДОПОЛНЕНИЕ - ХОРОШЕЕ ОТНОШЕНИЕ. ОДНАКО, ВОЗМОЖНА ВНЕЗАПНАЯ ПОТЕРЯ
ВЗАИМОПОНИМАНИЯ "НА РОВНОМ МЕСТЕ". НО МИРЯТСЯ БЫСТРО И ЛЕГКО.
ПОЛНАЯ ПРОТИВОПОЛОЖНОСТЬ - НАЕДИНЕ ПРЕКРАСНО ОБЬАЮТСЯ, УДИВЛЯЯСЬ
СВОЕОБРАЗИЮ ПОДХОДА СОБЕСЕДНИКА. ТРЕТИЙ НАРУШАЕТ ИХ РАВНОВЕСИЕ.
КВАЗИТОЖДЕСТВО (ПАРАЛЛЕЛЬНОЕ) - НЕ БЫВАЕТ ССОР, НО МНОГО СПОРОВ,
КОТОРЫЕ НИКОГДА НЕ БЫВАЮТ ПЛОДОТВОРНЫ. НЕВОЗМОЖНО НИЧЕГО ДОКАЗАТЬ
ДРУГ ДРУГУ. ГОВОРЯТ ОБ ОДНОМ И ТОМ ЖЕ, ИНТЕРИСУЮТСЯ ОДНИМИ И ТЕМИ
ЖЕ ВЕЩАМИ, НО С СОВЕРШЕННО РАЗНЫХ ТОЧЕК ЗРЕНИЯ.
КОНФЛИКТНОЕ - ОДИН ИЗ САМЫХ ОПАСНЫХ ВИДОВ ОТНОШЕНИЙ. ЛЮДИ
СИСТЕМАТИЧЕСКИ ПОПАДАЮТ ДРУГ ДРУГУ В САМЫЕ БОЛЬНЫЕ МЕСТА. ОБА
СТРАДАЮТ ОТ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ - РЕВИЗУЕМЫЙ (ПОДКОНТРОЛЬНЫЙ)
ПОСТОЯННО СТРАДАЕТ ОТ КОНТРОЛЕРА. сАМ ЖЕ ЕГО "ДОСТАТЬ" НЕ МОЖЕТ.
НО И КОНТРОЛЕРУ НЕ ОЧЕНЬ ХОРОШО. ПОДКОНТРОЛЬНЫЙ ЕГО РАЗДРАЖАЕТ.
ЗЕРКАЛЬНОЕ - ВДВОЕМ ТРУДНО. ОБА ПОСТОЯННО СТРЕМЯТЬСЯ ПОУЧАТЬ И
ИЗМЕНЯТЬ ДРУГ ДРУГА. ПОЯВЛЕНИЕ ТРЕТЬЕГО ЧЛЕНА КВАДРЫ, ЯВЛЯЮЩЕГОСЯ
ДУАЛОМ ОДНОГО ИЗ НИХ И АКТИВАТОРОМ ВТОРОГО, ДЕЛАЕТ ЭТОТ КОЛЛЕКТИВ
ВЕСЬМА ПРИЯТНЫМ.
СОЦИАЛЬНОГО ЗАКАЗА - ПРИЕМНИК ВОСПРИНИМАЕТ ЛЮБОЕ ВОРЧАНИЕ ЗАКАЗЧИКА КАК
СИГНАЛ К ДЕЙСТВИЮ. ОДНАКО ДЛЯ ЭТОГО ДЕЙСТВИЯ ДОЛЖЕН ОТ НЕГО
ОТДАЛИЬСЯ. В СЕМЬЕ - А В НЕЙ ЭТО ТРУДНО - ОТНОШЕНИЯ НАПРЯЖЕННЫЕ.
ЗАКАЗЧИКУ КАЖЕТСЯ, ЧТО БЕЗ НЕГО ПРИЕМНИК СОВСЕМ ПРОПАДАЕТ, А
ПРИЕМНИК СЧИТАЕТ НЕВОЗМОЖНЫМ ОСТАВИТЬ ТАКОГО ВЫДАЮЩЕГОСЯ, СИЛЬНОГО
ЧЕЛОВЕКА.
ТОЖДЕСТВО - ДВА ЧЕЛОВЕКА ОДНОГО ТИПА ОЧЕНЬ ХОРОШО ПОНИМАЮТ ДРУГ ДРУГА.
ОТЛИЧНО ДЛЯ ОТНОШЕНИЯ УЧИТЕЛЬ-УЧЕНИК. В БРАКЕ - ПЛОХО. ТО, ЧТО
ПОНЯТНО ОДНОМУ -ЯСНО И ДРУГОМУ. ЧТО НЕЯСНО - НЕ ЗНАЕТ И ДРУГОЙ.
НЕТ ДОПОЛНЕНИЯ.
- 17
РОДСТВЕННЫЕ - НЕДОСТАЕТ ОТКРОВЕННОСТИ. ПАРТНЕРЫ КАЖУТСЯ ДРУГ ДРУГУ
ЭГОИСТАМИ.
СУПЕРЭГО - ПОСТОЯННО ПРЕСЛЕДУЕТ МЫСЛЬ, ЧТО ПАРТНЕР СПЕЦИАЛЬНО ВСЕ
ДЕЛАЕТ ТЕБЕ НАЗЛО.
ДЕЛОВОЕ - ХОРОШО ПОНИМАЮТ ДРУГ ДРУГА, ОТКРОВЕННЫ, НО НЕ УМЕЮТ ПОМОЧЬ
ДРУГ ДРУГУ.
МИРАЖНОЕ - НЕ ХВАТАЕТ ОТКРОВЕННОСТИ, ЭТИ ОТНОШЕНИЯ НАДОЕДАЮТ.
КОНФЛИКТОВ НЕМНОГО, НО ОЧЕНЬ НЕ ХВАТАЕТ ЭМОЦИЙ, РАДОСТИ. СТАРАЮТСЯ
ПОНЯТЬ ДРУГ ДРУГА, НО НЕ УМЕЮТ УГАДАТЬ ЖЕЛАНИЯ ДРУГОГО.
- 18
ДОН КИХОТ. ИНТУИТИВНО- ЛОГИЧЕСКИЙ ЭКСТРАВЕНТ. ----------------------------------
1. ЖУРАВЛЬ В НЕБЕ. ОТЛИЧНО ВИДИТ ПЕСПЕКТИВЫ, ВОЗМОЖНОСТИ. ТО, ЧТО СДЕЛАНО, ВСЕГДА КАЖЕТСЯ ЕМУ МАЛОЗНАЧИТЕЛЬНЫМ ПО СРАВНЕНИе С ОТКРЫВАЮЩИМИСЯ ПЕРСПЕКТИВАМИ, ОТ КОТОРЫХ ОТКАЗАТЬСЯ НЕВОЗМОЖНО, А ИСЧЕРПАТЬ НЕЛЬЗЯ. НАУЧНУЮ РАБОТУ СКЛОНЕН НЕ ПУБЛИКОВАТЬ БЕСКОНЕЧНО, СЧИТАЯ, ЧТО ГЛАВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ЕЩЕ ВПЕРЕДИ. ЖИВЕТ РАДИ БУДУЩЕГО, ОТСУТСТВИЕ ПРИЗНАНИЯ ЕГО ДО ПОРЫ, ДО ВРЕМЕНИ НЕ СМУЩАЕТ. ЗАНИМАЕТСЯ ТЕМ, ЧТО ИНТЕРЕСНО, А НЕ ТЕМ, ЧТО ВЫГОДНО.
2. ПОДЗАРЯДКА. НУЖДАЕТСЯ В ПОСТОЯННОМ ЭМОЦИОНАЛЬНОМ ПОДЪЕМЕ, АЗАРТЕ. ДЛЯ ЭТОГО ЕМУ НУЖНА НЕПРЕРЫВНАЯ СЕНСОРНО-ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ "ПОДКАЧКА". САМ ЕЕ ОБЕСПЕЧИТЬ НЕ МОЖЕТ, СИЛЬНО ЗАВИСИТ ПОЭТОМУ ОТ ОКРУЖЕНИЯ. ЕСЛИ РЯДОМ НЕТ ДУАЛА, ПИТАЮЩЕГО ЕГО ВПЕЧАТЛЕНИЯМИ, ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМИ ЭМОЦИЯМИ СКИСАЕТ, ТЕРЯЕТ РАБОТОСПОСОБНОСТЬ И ВКУС К ЖИЗНИ. ИНОГДА ВМЕСТО ОДНОГО ДУАЛА КОНТАКТИРУЕТ С БОЛЬШИМ КОЛИЧЕСТВОМ ПРИЯТЕЛЕЙ, ВЕДЕТ АКТИВНУЮ ОБЩЕСТВЕННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, СОЗДАЕТ КЛУБЫ ИЛИ НАУЧНЫЕ ШКОЛЫ.
3. РУКОВОДИТЕЛЬ. ХОРОШИЙ ОРГАНИЗАТОР, ПОТОМУ ЧТО ВИДИТ ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ЛЮДЕЙ И СИТУАЦИЙ. НУЖДАЕТСЯ В ОПРАВДАНИИ : ПОЧЕМУ ИМЕННО ОН У ВЛАСТИ: КРИТИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ, В КОТОРОЙ НИКТО ДРУГОЙ НЕ СПРАВИТСЯ /ЧЕРЧИЛЬ СТАЛ ПРЕМЬЕР-МИНИСТРОМ В ТЯЖЕЛЕЙШИЙ ДЛЯ АНГЛИИ МОМЕНТ ВОЙНЫ И ПЕРЕИЗБРАН СРАЗУ ПО ЕЕ ЗАВЕРШЕНИИ/, ВЫБОР САМЫХ УПРАВЛЯЕМЫХ, НАЗНАЧЕНИЕ СВЫШЕ. НАЧИНАЕТ С РАЗБОРА ИНТЕРЕСА ПОДЧИНЕННЫХ. СТАРАЕТСЯ СДЕЛАТЬ ДЛЯ НИХ ВСЕ И ЛИШЬ ПОТОМ ТРЕБУЕТ /СУВОРОВ/.
4. СЛУГА. ЗАВИСИМОСТЬ ОТ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ПОЛЯ ДРУГИХ ВЫРАЖАЕТСЯ В КРАЙНЕЙ УСТУПЧИВОСТИ, КОГДА РЕЧЬ ИДЕТ О МЕЛОЧАХ И БЫТЕ. ТЕМ БОЛЕЕ, ЧТО ОСВОБОДИВШЕЕСЯ ПРИ ЭТОМ ВНИМАНИЕ МОЖЕТ ПЕРЕКЛЮЧАТЬ НА СВОЕ, ИЗЛЮБЛЕННОЕ ЗАНЯТИЕ - ПОСТИЖЕНИЕ СУТИ ВЕЩЕЙ И ЯВЛЕНИЙ. НЕ ДЕЛИТ ЛЮДЕЙ НА СВОИХ И ЧУЖИХ. ВСЕМ СТАРАЕТСЯ БЫТЬ ОДИНАКОВО ПОЛЕЗЕН.
5. НЕДИФФЕРЕНЦИРОВАННОСТЬ ЧУВСТВА. СЧИТАЕТ, ЧТО ВСЕ ЛЮДИ ХОРОШИЕ И ДОБРЫЕ ВСЕ ЛЮБЯТ ДРУГ ДРУГА. ДОВОЛЬНО СМЕШОН, КОГДА СИТУАЦИЯ ТРЕБУЕТ ИНИЦИАТИВЫ В ПРОЯВЛЕНИИ ЧУВСТВ - ОН В ЭТОМ СОВЕРШЕННО НЕ РАЗБИРАЕТСЯ.
6. ОПАСНОСТЬ. ОСТРЫЕ ОЩУЩЕНИЯ ПОДЗАРЯЖАЮТ ЕГО ТАК ЖЕ, КАК ДОБРЫЕ ЭМОЦИИ ОКРУЖАЮЩИХ. ЧЕМ БОЛЬШЕ ВОКРУГ ЭМОЦИЙ И ПАНИКИ, ТЕМ ОН АКТИВНЕЕ И УВЕРЕННЕЕ. ЗАПУГАТЬ ДОН КИХОТА НЕЛЬЗЯ - ЭТО ПРИВОДИТ К ОБРАТНОМУ ЭФФЕКТУ. С ГОТОВНОСТЬЮ БЕРЕТ НА СЕБЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В КРИТИЧЕСКИХ СИТУАЦИЯХ. ЗАТО В МИРНЫХ, СПОКОЙНЫХ УСЛОВИЯХ ТЕРЯЕТ УВЕРЕННОСТЬ В СВОЕМ ПРАВЕ ЗАНИМАТЬ ОТВЕТСТВЕННЫЙ ПОСТ. НЕ ВЫНОСИТ КОНКУРЕНЦИИ И УХОДИТ.
7. ЛЮБИТ ФАМИЛЬЯРНОСТЬ, НО ИНИЦИАТИВЫ В ЭТОМ НЕ ПРОЯВЛЯЕТ, ЖДЕТ ЕЕ ОТ ДРУГИХ.
- 19
ДЮМА. СЕНСОРНО-ЭТИЧЕСКИЙ ИНТРОВЕРТ. ----------------------------
1. ДРУЖЕЛЮБНЫЙ, ПОСТОЯННО ХОРОШО И ОПТИМИСТИЧНО НАСТРОЕННЫЙ ЧЕЛОВЕК. НЕ НАВЯЗЫВАЕТ ДРУГИМ СВОЮ ВОЛЮ. СВОИ НАСТОЯЩИЕ ПЕРЕЖИВАНИЯ СКРЫВАЕТ. ВСЕГДА ОДИНАКОВО ТЕПЛЫЙ, ЗАБОТЛИВЫЙ, УЛЫБАЮЩИЙСЯ. НЕ МОЖЕТ НИ ПРОСТИТЬ НИ, ТРЕБОВАТЬ УСЛУГ,ВСЕ СВОИ ПОТРЕБНОСТИ СТАРАЕТСЯ УДОВЛЕТВОРИТЬ СВОИМИ СИЛАМИ.
На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Рабочий материал по соционике - В Грибо бесплатно.
Похожие на Рабочий материал по соционике - В Грибо книги
- Формирование будущих событий. Практическое пособие по преодолению неизвестности - Ирина Штеренберг - Психология
- Бог в твоей жизни. Аналитическая психология. Сэлф-маркетинг - Оксана Покатаева - Психология
- Люди и деньги - Анна Фенько - Психология
- Книга решений. 50 моделей стратегического мышления - Микаэль Крогерус - Психология
- Психология биэтнических семейных отношений - Заграт Айгумова - Психология
- Десять секретов любви - Адам Джексон - Психология
- Технология ведения тренинга: Теория и практика - Клаус Фопель - Психология
- Привязанность: исцеление отношений и понимание себя - Валентина Викторовна Корнева - Менеджмент и кадры / Психология / Эротика, Секс
- Отдайте мне меня - Виолетта Лосева - Психология
- Анатомия игры - Марина Линдхолм - Психология
