Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Вариантов определения сущности ТНК в результате слишком много. Вот некоторые из них:
– многонациональное предприятие, которое объединяет ресурсы и интеллектуальные возможности разных стран для достижения собственных стратегических целей;
– предприятие, которое контролирует и управляет производственными подразделениями, по крайней мере в двух странах, или фирма, которая занимается производством (создает добавочную стоимость) более чем в одной стране;
– предприятие, которое имеет производство или сервисные подразделения за границами страны, в которой базируется, или контролирует их;
– предприятие, осуществляющее прямые зарубежные инвестиции и контролирующее деятельность по созданию добавленной стоимости более чем в одной стране;
– фирма, которая имеет полномочия по координации и контролю операций более чем в одной стране (даже если полномочия не связаны с обладанием всеми правами собственности);
– способ координации производства из одного принимающего решения центра, когда эта координация вынуждает фирму действовать за пределами национальных границ.
К тому же, как видно из этих определений, ни одно из них не ставит вопроса о масштабах фирмы. Получается, что любая фирма, работающая более чем в одной стране, может рассматриваться как ТНК. По размерам в роли ТНК выступают, как правило, крупные компании олигополистического типа, но это могут быть и средние, и даже небольшие фирмы, особенно венчурные или консалтинговые. Именно поэтому некоторые авторы предпочитают термин «МНП». Но и он не отражает сущности ТНК, поскольку в последние годы нарастает волна международных трансакций, осуществляемых небольшими фирмами, для которых термин «многонациональное предприятие» также приемлем.
По данным ЮНКТАД, среди МНП в Швеции, например, в 1996 г. мелкие и средние составляли 4/5 всех «многонациональных» предприятий, в Италии – 3/5 и т. д.
Многие авторы предлагают, для того чтобы оценить степень транснационализации отдельной компании, использовать особые индексы транснационализации, определяющие соотношение внутренней и международной деятельности фирмы, кроссграничную рыночную и производственную интеграцию, географическую сферу операций. Чаще всего «индекс транснационализации» компании рассчитывается на базе трех показателей по отношению ко всей деятельности компании: доля зарубежных активов, объема продаж и занятости.
В таком случае расчет индекса транснационализации ведется по следующей формуле:
I = (А1 / A + R1 / R + S1 / S) / 3 x 100 %,
где I – индекс транснационализации;
А1 – зарубежные активы корпорации;
А – общие активы корпорации;
R1 – объем продаж зарубежных филиалов;
R – общий объем продаж;
S1 – зарубежный штат;
S – общий штат западных корпораций.
Иногда индекс дополняется показателями, определяющими количество зарубежных государств, в которых фирма имеет или имела свои подразделения в тот или иной период времени, долей прибыли, полученной за границей, долей исследований и разработок, осуществляемых заграничными подразделениями, и др. Однако такой подход скорее свидетельствует лишь о степени включенности в международную деятельность, нежели о типе фирм.
Как правило, под ТНК понимается фирма, имеющая 25 % своих активов за рубежом.
Недостаточно точна характеристика ТНК и по признаку прав собственности. Транснациональные корпорации занимаются производством в нескольких странах, но далеко не все из них обладают правами собственности в зарубежных странах, решая свои задачи иначе – путем открытия самостоятельных предприятий в соответствии с законодательством той или иной страны, установления контрактных отношений через международный франчайзинг, лицензионные и другие соглашения.
Неубедительна и позиция некоторых исследователей, которые делают акцент на торговой, а не производственной деятельности транснациональных компаний, характеризуя ТНК как фирмы, которые реализуют товары более чем в одной стране. Такой подход позволяет отнести к ТНК почти все фирмы, которые занимаются внешней торговлей.
На наш взгляд, ближе всего к истине определения, которые рассматривают ТНК как крупную («глобальную») корпорацию, обладающую полномочиями по координации и контролю операций в большом числе стран (даже если это не связано с обладанием правами собственности) – операций, не представляющих собой простую диверсификацию портфельных вложений.
Таким образом, транснациональные компании можно было бы определить как крупные финансово-производственные, научно-технологические, торгово-сервисные объединения, для которых характерно органичное сочетание производства в стране базирования с широко разветвленной системой функционирования за рубежом.
Отличительные особенности ТНК:
• разбросанность капитала по различным странам и регионам;
• сложная диверсифицированная структура деятельности и, соответственно, управления.
Как правило, ТНК представлены в виде основного ядра и значительного числа дочерних, филиальных и других организаций, находящихся в сфере их контроля.
Фактически ТНК начали свою деятельность с конца XIX в. и претерпели за этот продолжительный период значительную эволюцию.
ТНК первого поколения действовали, как правило, в границах существовавших тогда колониальных империй (или сфер влияния) и были ориентированы прежде всего на выкачивание из них сырьевых ресурсов (колониально-сырьевые ТНК).
Первая мировая война разрушила и трансформировала многие экономические связи в мировом хозяйстве, сложившиеся за предыдущие 40–50 лет, положила начало крупномасштабному кризису мировых колониальных империй, распавшихся после Второй мировой войны. Соответственно, изменились и характер, и деятельность транснациональных компаний.
ТНК второго поколения активизировались между двумя мировыми войнами, они специализировались прежде всего на производстве вооружений (многие из них сохранили свою мощь и после войны).
В табл. 4.1 представлены результаты исследований западных экономистов о количестве зарубежных филиалов ТНК, определяемых как филиалы многонациональных предприятий (МНП) в межвоенный и послевоенные периоды.
Таблица 4.1
Рост количества зарубежных производственных филиалов МНП в 1920–1938 и 1946–1961 гг.
Источник: Dunning J. H. Changes in the level and structure of international production: the last one hundred years, in: M. Casson (ed.). The Growth of International Business. London: Allen and Unwin, 1983. Tables: 5.3, 5.4, and 5.5.
Подлинно переломным моментом в росте влияния ТНК на экономику можно считать лишь начало 60-х гг. С этого времени обозначилось третье поколение ТНК, деятельность которых ориентирована на широкое использование достижений НТП для завоевания рынков сбыта (прежде всего продукции массового потребления), источников сырья, новых сфер приложения капитала путем создания интеграционных объединений. В отличие от «традиционных» ТНК здесь мы имеем дело с ТНК интегрирующего типа.
В 80-е гг. деятельность ТНК привела к тому, что были созданы экономические предпосылки формирования действительно международного производства с единым рыночным и информационным пространством, международным рынком капитала, рабочей силы и научно-технических услуг. Таким образом, стали зарождаться глобальные ТНК, т. е. ТНК четвертого поколения. Стратегия этих ТНК характеризуется особым динамизмом и агрессивностью международной экономической деятельности, постоянным совершенствованием как своей структуры, так и форм и направлений производства товаров и услуг. При этом их целью становится завоевание уже не отдельных сегментов мирового рынка, а ключевых позиций в производстве и реализации продукции в мировом масштабе. Глобальные компании действуют во всем мире на основе единых концепций управления и централизованных структур.
Формированию таких ТНК способствуют, по мнению Ф. Котлера, следующие факторы: а) при выборе отдельных видов продукции (например, бытовой техники) потребители в любой стране мира ориентируются на единые критерии; б) потребители высоко ценят стандартный уровень качества продукции и ее обслуживания; в) конкуренты не ориентированы на узкие рыночные ниши, а действуют на основе глобальных целей и стратегий; г) массовый выпуск продукции с высоким уровнем стандартизации обеспечивает ощутимую экономию от масштаба производства. В деятельности глобальных компаний Ф. Котлер выделяет две особенности: во-первых, глобальные стратегии базируются на технологическом лидерстве в области конечной продукции и производственных процессов; во-вторых, на должности высших менеджеров региональных отделений назначаются сотрудники центральной штаб-квартиры, обеспечивающие реализацию общекорпоративной стратегии глобализации. В таких компаниях создаются единые мировые системы транспортировки и телекоммуникаций40.
- Невоенные рычаги внешней политики России. Региональные и глобальные механизмы - Коллектив авторов - Экономика
- Реформы 90-х годов XX века в странах Восточной Европы. Опыт мирового кооперативного движения - Коллектив авторов -- История - История / Экономика
- Деньги, банковский кредит и экономические циклы - Хесус Уэрта де Сото - Экономика
- Англия: колониальный империализм. Германия: юнкерский капитализм. Франция: ростовщический империализм. Особенности империализма США и Японии. Развитие капитализма в России - Коллектив авторов -- История - История / Экономика
- Экономика СССР в период с 1921 по 1929 годы. Деньги и Вторая мировая война. После Второй мировой войны: экономика ФРГ, Англии, Франции, США, Латинской Америки, Китая, Японии и Восточной Европы [ - Коллектив авторов -- История - История / Экономика
- Экономика Древнего Востока, Древней Греции, Древнего Рима, Древней Руси - Коллектив авторов -- История - История / Экономика
- Стратегическое партнерство государства и бизнеса: особенности, формы, принципы взаимодействия участников - Олег Федорович Шахов - Экономика
- Основы экономической теории. Для неэкономических специальностей - Коллектив авторов - Экономика
- Мировая экономика: конспект лекций - Мария Писарева - Экономика
- Договор-2008 - Александр Аузан - Экономика