Прозрачность и открытость должна быть одинакова для обеих сторон любой сделки. Знатоки банковской сферы могут возражать и приводить вполне понятные аргументы: существует банковская отчетность, которую при желании можно изучить и понять, какими активами обладает тот или иной банк. Да, с этим не поспоришь, отчетность действительно есть, как и нормативы, которые позволяют банкам распоряжаться нашими деньгами, раздавая их под проценты. И ни для кого не секрет, что любой, даже самый крупный банк в мире рухнет в одночасье, если вкладчики решат вывести свои сбережения. Такие случаи мы нередко наблюдаем в наши дни. Как это происходит? Банк, согласно

нормативам, раздает деньги своим клиентам. Все по закону: клиенты прошли все ступени проверки, но в банке фактически отсутствуют суммы, выданные взаем. Это тоже соответствует нормам и правилам, только в час, когда сумма требований вкладчиков превышает лимиты, банк вынужден признать свою несостоятельность.

В моей практике был печальный опыт, когда я оставил людей без зарплаты. Очередная ситуация, заставившая меня страдать, дала еще одну подсказку для составления формулы исцеления существующей финансовой системы. Накануне зарплаты перед праздничными выходными у всех обычно приподнятое настроение и грандиозные планы. Люди готовятся к празднику, покупают подарки и, как обычно, это приводит к лишним расходам. Масштаб моего предприятия позволял выбирать, в каком банке открывать счет, и местные управляющие банков города Сочи конкурировали между собой за такие существенные привилегии. Но и зарплаты сотрудников такого большого предприятия составляли значительную сумму. В день, когда один из крупных заказчиков с нами не рассчитался вовремя, я обратился в банк за кредитом, и оказалось, что по формальным причинам он не сможет нам помочь. Это как раз говорит о том самом односторонне выгодном знакомстве: мы перед банками открыты, они даже распоряжаются нашими деньгами; а вот нам приходится лишь принимать или не принимать их условия. Как вскоре выяснилось, тот банк находился на грани банкротства. Тогда я был вынужден продать единственный личный актив – песчано-гравийный карьер. Все вырученные деньги я внес в кассу для выдачи зарплаты людям, но даже этого оказалось недостаточно. Пришлось заложить дом, где жили мои родители. Кстати, во время процедуры банкротства того самого «МежПромБанка» через суд арестовали мой дом и пустили его с молотка, не покрыв даже всей суммы задолженности. Вот так может обернуться слепое доверие к существующей финансовой системе. Но, как я уже говорил, иметь столь яркие жизненные уроки – большое везение: они помогли мне в продвижении к моей главной цели.

Спустя много лет, находясь в Америке, я год прожил в той самой Кремниевой долине, которую принято считать центром финансовой системы. И в процессе многих встреч с представителями фондов сложил недостающие действия формулы, призванной исцелить существующую систему.

Хорошая новость заключается в том, что формула абсолютно прозрачна. Все просто, как в самые древние времена. Любой житель планеты в любое время может заглянуть в хранилище, то есть в общественную базу данных, и увидеть все бонусы, имеющиеся в мире с момента первого добытого. Также можно узнать, сколько бонусов находится на счетах их владельцев – только без указания имен людей. Можно получить информацию о количестве бонусов, добываемых за час, за день, за неделю; о том, сколько бонусов будет добыто через день, через год и даже через сто лет. Можно увидеть динамику добычи бонусов и динамику роста их стоимости. В общем, доступ в хранилище открыт для каждого желающего. Полная прозрачность системы обеспечивает полное доверие.

Есть и еще одна хорошая новость для нас: в бонусном кошельке для любого пользователя открыта функция депозитного хранения. Как это работает? Ты выбираешь срок хранения, (например, один год) и система показывает, сколько бонусов можно будет получить через заданный промежуток времени в качестве благодарности. Не торопись критиковать! Главное заключается в том, что все бонусы вместе с благодарностью остаются лежать на наших балансах в течение всего обозначенного срока просто как замороженный актив. Система абсолютно прозрачна и понятна, в том числе и для таких операций. Наши деньги не отдают другим людям в кредит, они хранятся на наших счетах вместе с заранее приготовленными к выплате дивидендами. Такой расклад выгоден всем и увеличивает ликвидность бонуса.

Многие банкиры уже поняли, что без прозрачности системы банки не выживут. Именно поэтому они внедряют удобные приложения, сокращают раздутые штаты, и это только первые шаги к оздоровлению системы. Доверие придет тогда, когда открытость станет двусторонней. Мы будем пользоваться деньгами, уцелевшими после избавления от лжи с помощью внедрения бонусной системы. Как и в других главах, здесь мы вновь видим: в долгосрочной перспективе правда может принести больше, чем ложь. И это самое главное!

Стоимость бонуса

«Сколько мне заплатят?» – вопрос, который постоянно задают люди. Кто-то в большей степени, кто-то в меньшей. Со мной случаются обратные ситуации: я могу забыть о том, что нужно договориться об оплате с моими работодателями. Это большая редкость – встретить специалиста, который загорается идеей настолько, что забывает обсудить стоимость своих услуг. Но именно таким людям сам я обычно плачу сверх заявленного, так как это мастера своего дела. Они создают шедевры, и деньги являются для них бонусом, полученным за любимое увлечение. Тут прошу заметить: речь идет не о нашем бонусе, созданном для исцеления существующей финансовой системы, хотя наш работает по такому же принципу. Мы добываем его сверх зарплат, сверх обычного вознаграждения, в свободное время занимаясь любимым делом, воспитывая детей, работая по дому. Каждый ищет и выбирает свое направление. Получает бонусы за действия, тем самым внося свой вклад в исцеление существующей системы – в ней появляется фундамент в виде оцененного человеческого ресурса. Как происходит оценка труда и формируется стоимость бонуса?

Рыночные механизмы сохранились в современном мире с тех самых времен, когда появились ценники. В условиях рынка стоимость регулируется на основе спроса и предложения. Приходя на рынок за помидорами, наши предки могли видеть на прилавках предложения всех продавцов. Они сравнивали цены и качество, уговаривали продавца сделать скидку и в итоге покупали максимально качественный товар по минимальной стоимости. Не нуждаясь в изменениях, эта простая и прозрачная система живет и по сей день. Мы сами формируем цены на рынке, и либо покупаем помидоры, либо ищем другой вариант, подходящий нам по финансам и качеству.

Бонус Grand, как любая валюта, товар или услуга, оценивается рынком. То есть нами. Помнишь? Без нас нет ни рынков, ни валют – ничего нет! Стоимость любой денежной единицы на рынке

1 ... 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 41

На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Grand Time - Артур Гранди бесплатно.

Похожие на Grand Time - Артур Гранди книги

Закон Клеменцо, или Делай бизнес быстро, приятно и легко - Александр Парфенович Аксёнов - Менеджмент и кадры
Привязанность: исцеление отношений и понимание себя - Валентина Викторовна Корнева - Менеджмент и кадры / Психология / Эротика, Секс
Любовь библейской Марии к жизни - Александр Иванович Алтунин - Менеджмент и кадры / Прочая религиозная литература / Науки: разное
Меж двух орлов - Оксана Зиентек - Исторические любовные романы / Любовно-фантастические романы / Периодические издания
Демон в университете магии 2 - Евгений Валерьевич Решетов - Периодические издания / Фэнтези
Второй Шанс - Алексей Анонимов - LitRPG / Периодические издания / Фэнтези
Бытовуха: как преуспеть в повседневных делах - Артём Начаров - Газеты и журналы / Периодические издания
Качественное душевное творчество - Александр Иванович Алтунин - Менеджмент и кадры / Психология / Науки: разное
Духовность таланта - Александр Иванович Алтунин - Менеджмент и кадры / Психология / Науки: разное
Умение думать сегодня об интересах завтрашнего дня - Александр Иванович Алтунин - Менеджмент и кадры / Науки: разное

Оставить комментарий