Шрифт:
Интервал:
Закладка:
13. См. www.sewa.org.
14. См. www.asafe.org.
15. См. www.transfairusa.org.
16. См. Ana A. Lima, «A Lesson of Survival and Sustainability from the Brazilian Semi-Arid Lands», Changemakers Journal (April 2001), www.changemakers.net; см. также www.apaeb.com.br.
17. См. www.sfo.pl/eceat и www.icppc.sfo.pl. См. также www.goldmanprize.org.
18. См. Daniela Katzenstein Hart, «Combating Technological Apartheid in Brazilian Favelas», Changemakers Journal (May 2000), www.changemakers.net; см. также Emily Mitchell, «Getting Better at Doing Good», Time, February 21, 2000.
19. См. www.feyalegria.org.
20. Грэм Викас получил премию за самый инновационный проект (2001 г.) от Global Development Network; см. www.gdnet.org.
21. См. www.masifundesonke.org.za.
22. См. www.iavi.org.
23. Stephanie Strom, «Gates Aims Billions To Attack Illnesses Of World’s Neediest», New York Times, July 13, 2003.
24. Например, в 1985 г. 85 % детей в индустриально развитых странах были привиты от кори. В Африке этот показатель составлял 35 %; а в Южной и Восточной Азии – 10 %. См. UNICEF, The State of the World’s Children 1986 (New York: Oxford University Press, 1985), 7.
Глава 13. Таланты рядом
1. Данные, предоставляемые College Board, содержат данные о средних баллах выпускников школ, баллы по тесту академических способностей.
2. Консультативный совет по финансовой помощи студентам, «Empty Promises: The Myth of College Access in America», Washington, D.C., 2002; см. также Anthony Carnevale and Stephen Rose, «Socioeconomic Status, Race/Ethnicity, and Selective College Admissions», March 2003.
3. «College Access in the Twenty-First Century: Demographics and the Demand for Financial Aid», in Values and Practices: Confronting the Disconnects, A Report on the College Board Colloquium (New York: College Entrance Examination Board, 2001).
4. См. www.echoinggreen.org. Фонд Echoing Green предоставляет стартовый капитал людям, собирающимся открыть свои организации. Некоторые члены ассоциации Ashoka из США получили финансирование от Echoing Green.
5. В 2001 г. в вузы поступило 79,8 % абитуриентов из семей с высоким уровнем дохода и 43,8 % абитуриентов из семей с низким уровнем дохода. NCES/U.S. Department of Education Institute of Social Sciences, «The Condition of Education 2003», с. 127. http://nces.ed.gov/pubs2003/2003067.pdf.
6. Jennifer Cheeseman Day and Eric C. Newburger, «The Big Payoff: Educational Attainment and Synthetic Estimates of Work-Life Earnings», Current Population Reports, U. S. Census Bureau, July 2002, 2–4.
Глава 14. Новые возможности, новые проблемы
1. Грант, полученный от Avina, помог в написании данной книги.
Глава 15. Нужно было что-то сделать
1. UNAIDS World Report, June 27, 2000.
2. UNAIDS, Comfort and Hope (Geneva: UNAIDS Best Practice Collection, June 1999), 53; see www.unaids.org.
3. Там же, 53–63.
4. Интервью с Элизабет Флойд, директором региональной программы провинции Гаутенг по борьбе со СПИДом (февраль 2002 г.); см. также «Terminally-Ill Patients to Benefit from Home-Based Care Programme», Department of Health, Gauteng Provincial Department (June 11, 2002); see www.gpg.gov.za.
5. См. www.unaids.org.
6. Annual Report (2000–2001) of the Gauteng Provincial Government AIDS Program.
7. Там же.
8. Tina Rosenberg, «How To Solve The World’s AIDS Crisis», The New York Times Magazine (January 28, 2001); см. также Samantha Power, «The AIDS Rebel», The New Yorker (May 19, 2003).
9. Craig Timberg, «In South Africa, a Dramatic Shift on AIDS», The Washington Post, October 27, 2006; см. также www.tac.org.za.
Глава 16. Четыре принципа новаторских организаций
1. Jerry Pinto, ed., Listening to Children: An Overview to Childline (Bombay: Childline India Foundation: 2001); и Childline, Recording Children’s Concerns: Documenting Childline (Bombay: Childline India Foundation 2001).
2. См. David Bornstein, «Poland’s First Food Bank», Civnet Journal (March – April 1999), www.civnet.org.
3. Barbara Fatyga, The Programme «Sharing the Things We Have», 1994–1997 (Warsaw: Oficyna Wydawnicza EL-PRESS, 1997), 87–88.
4. Barka занял второе место в конкурсе на самый инновационный проект (2002 г.), организованном Global Development Network; cм. www.gdnet.org.
5. См. www.gapabahia.org.br; см. также Shannon Walbran with Harley Henriques do Nascimento, «Six Steps to Headache-Free Volunteer Management», Changemakers Journal (August 1999), www.changemakers.net.
6. См. Ravi Agarwal, «Shifting Environmental Risk: Obliterating the Human Face», Changemakers Journal (October 2000), www.changemakers.net; см. также www.toxicslink.org.
7. Rosabeth Moss Kanter, The Change Masters (New York: Touchstone, 1984), 18.
8. См. www.idec.org.br.
Глава 17. Эта страна должна измениться
1. Джавед Абиди использует достаточно консервативную оценку доли в обществе людей с ограниченными возможностями – 6 %.
2. См. Joseph P. Shapiro, No Pity: People with Disabilities Forging a New Civil Rights Movement (New York: Times Books, 1994).
3. Там же, с. 64–70.
4. Там же, с. 108–12.
5. Javed Abidi, «No Pity», Health for the Millions (November – December 1995): 15–19.
6. Shapiro, No Pity, 112–113.
7. Arundhati Ray, «Giving Visibility to the Disabled in India», Changemakers Journal (January 2001 г.), www.changemakers.net.
8. Презентация, которую Д. Абиди представил на семинаре по возможностям трудоустройства для людей с ограниченными возможностями в Мумбаи 6 мая 1998 г., организованном Национальным центром содействия трудоустройству людей с ограниченными возможностями при поддержке Конфедерации индийской промышленности.
9. Там же.
10. См. Javed Abidi, ed., Equity, 1, no. 1 (April 1998 г.) (newsletter of NCPEDP); См. www.ncpedp.org.
11. Там же.
12. Javed Abidi, ed., «Employment Practices of the Corporate Sector (“Super 100” Companies) with Reference to People with Disabilities», Equity, 2, no. 1 (April 1999): 3–5.
13. Javed Abidi, «Editor’s Note», Equity, 1, no. 3 (October 1998): 1.
14. Javed Abidi, «Schemes to Assist Universities and Colleges to Facilitate Higher Education for Disabled Persons», Equity, 1, no. 3 (October 1998): 3–4.
15. Верховный суд Индии, Апелляционная юрисдикция по гражданским делам, ходатайство о вынесении судебного постановления (по гражданским делам) № 326 от 1997 г. Решение выдано 17 декабря 1998 г., копия текста опубликована: Javed Abidi, ed., Equity, 1, no. 4 (January 1999 г.): 4–5; www.ncpedp.org.
16. Верховный суд Индии, ходатайство о вынесении судебного постановления (по гражданским делам) № 326 от 1997. Постановление суда от 24 октября 1997 г.
17. Письмо от M. K. Джайна, представителя министерства внутренних дел Индии, Джаведу Абиди от 12 декабря 1999 г.
18. Javed Abidi, ed., «How Disability Was Included in the Census 2001 – A Chronology of Events», Equity, 3, no. 4 (January 2001 г.): 4–6.
19. Garimella Subramaniam, «All Disabilities to be Covered in Census 2001», The Hindu (Delhi), October, 2000.
20. «Why Disability Activist Thinks Hawking’s Good News?» The Indian Express, December 1, 2001.
21. «Hawking Couple Want Ramps to Stay On at Monuments», The Times of India, January 17, 2001.
22. Lalit K. Jha, «ASI to Put Up Ramps at Monuments», The Hindu, February 7, 2001.
23. Rema Nagarajan, «UPSC Exam Centres to be Disabled Friendly», The Hindustan Times, April 26, 2001.
24. «Disabled May Find Hotels Accessible Soon», The Hindustan Times, May, 7, 2001.
- Успешный руководитель проекта - Юрий Волщуков - Управление, подбор персонала
- ORG. Тайная логика организационного устройства компании - Рэй Фисман - Управление, подбор персонала
- Справочник кадровика. Оформление пенсии - В. Юсупов - Управление, подбор персонала
- Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует? - Ицхак Адизес - Управление, подбор персонала
- Кодекс выживания. Естественные законы в бизнесе - Дэвид Хэнна - Управление, подбор персонала
- Проектируем корпоративную архитектуру - Вячеслав Кондратьев - Управление, подбор персонала
- Что вам делать со стратегией? Руководство по стратегическому развитию компании - Тигран Арутюнян - Управление, подбор персонала
- Dream Team. Как создать команду мечты - Олег Синякин - Управление, подбор персонала
- Стив Джобс. Уроки лидерства - Джей Эллиот - Управление, подбор персонала
- Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей - Ричард Кох - Управление, подбор персонала